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Arbeitsgesetzbuch-Register (ERT & BUP)
Managen Sie die gesetzliche Konformität Ihrer gewerblichen Einrichtungen über eine 100 % digitale Plattform.
BatiFire zentralisiert alle Pflichten gemäß Arbeitsgesetzbuch für Betriebe, die auch Arbeitnehmer beschäftigen (ERT), und gewerblich genutzte Gebäude (BUP).
Betreiben Sie sowohl ERP als auch ERT? BatiFire bietet ein Brandschutzregister speziell für ERP, getrennt vom Arbeitsgesetzbuch-Register.
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Arbeitsgesetzbuch-Register
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Alles Wissenswerte über das Arbeitsgesetzbuch-Register für ERT und BUP
Arbeitsgesetzbuch-Register
Das Arbeitsschutzregister, auch einheitliches Sicherheitsregister genannt, ist für jede Einrichtung, die Arbeitnehmer empfängt (ERT), und jedes Gebäude zur beruflichen Nutzung (BUP) obligatorisch. Es fasst alle gesetzlichen Sicherheitsverpflichtungen im Zusammenhang mit der Arbeitswelt zusammen: Anlagenprüfungen, Schulungsnachweise, Interventionshistorie und Nachverfolgbarkeit von Korrekturmaßnahmen.
Nicht zu verwechseln mit dem Brandschutzregister für ERP, das dem Baurecht unterliegt und für öffentlich zugängliche Einrichtungen gilt.
Was ist der Unterschied zwischen ERT, BUP und ERP?
Diese drei Begriffe bezeichnen Gebäudekategorien, die unterschiedlichen Vorschriften unterliegen.
Ein ERT (Einrichtung, die Arbeitnehmer empfängt) ist ein Raum, in dem Mitarbeiter arbeiten (Büros, Lagerhallen, Werkstätten, Fabriken). Die gesetzlichen Verpflichtungen unterliegen dem Arbeitsrecht.
Ein BUP (Gebäude zur beruflichen Nutzung) bezeichnet allgemeiner jedes Gebäude mit beruflicher oder kommerzieller Nutzung. In der Praxis ist ein BUP, das Mitarbeiter beschäftigt, auch ein ERT. Die beiden Begriffe überschneiden sich häufig.
Ein ERP (Einrichtung, die Publikum empfängt) ist ein öffentlich zugängliches Gebäude (Geschäft, Schule, Krankenhaus, Restaurant usw.). Seine Verpflichtungen unterliegen dem Bau- und Wohnungsrecht, nicht dem Arbeitsrecht.
Ein und dasselbe Gebäude kann gleichzeitig den Status ERT und ERP haben, zum Beispiel ein Geschäft, das Mitarbeiter beschäftigt.
In diesem Fall ermöglicht Ihnen das Arbeitsschutzregister oder das einheitliche Sicherheitsregister, diese Art von Gebäude zu verwalten.
4 gute Gründe, BatiFire für Ihr Arbeitsschutzregister ERT/BUP einzuführen
Ein Register gemäß dem Arbeitsschutzgesetz
Das Modul integriert alle für gewerbliche Einrichtungen geltenden Vorschriften : Prüfberichte, Beobachtungen, Protokolle, Aktionspläne, Anweisungen... alles ist in einem einzigen Register strukturiert und archiviert.
Eine vollständige Verwaltung Ihrer Prüfungen
Verfolgen Sie in Echtzeit Ihre gesetzlichen Fristen, planen Sie die Einsätze anstehenden, erstellen Sie Einsatzaufträge, und steuern Sie die Erfüllung von Auflagen mit einer klaren und kollaborativen Oberfläche.
Eine präzise Nachverfolgung von Schulungen und Arbeiten
Verlauf der Personalschulungen, Formulare durchgeführte Arbeiten, archivierte technische Dokumente (RVRAT, Abnahmeprotokolle, Genehmigungen…). Alles ist zentralisiert um eine vollständige Rückverfolgbarkeit zu gewährleisten.
Ein mit einem Klick zugängliches und exportierbares Register
Teilen Sie das Register mit allen Beteiligten (Techniker, Betreiber, Dienstleister…) über einen Zugang sicherer und Mehrbenutzer-, mit Exportmöglichkeit für ein rechtskonformes PDF-Register jederzeit.
Die Funktionen des Moduls Einheitliches Sicherheitsregister
Alertes automatiques sur les échéances
Alle Funktionen anzeigen
Rappels intelligents sur les échéances des vérifications périodiques, le recyclage des formations et les obligations à venir pour garantir la conformité réglementaire.
Accès partagé et sécurisé
Alle Funktionen anzeigen
Accès en ligne multi-acteurs (exploitants, techniciens, bureaux de contrôle, service de sécurité incendie, etc.), avec droits paramétrables pour consultation ou mise à jour.
Gestion des vérifications périodiques obligatoires et conformité réglementaire
Alle Funktionen anzeigen
Réglementation intégrée (code du travail) & Aide à la planification des visites
Centralisation des rapports et observations des organismes de contrôle et de maintenance
Pilotage et suivi de la levée des observations et prescriptions
Création de bons d’intervention à destination de prestataires extérieurs et/ou de collaborateurs internes
Historique des travaux réalisés
Alle Funktionen anzeigen
Traçabilité des travaux réalisés sur l’établissement, sous forme de fiches travaux
Archivage de l’ensemble des documents afférents : demande d’autorisation d’urbanisme, arrêtés, rapport de vérification réglementaire après travaux (RVRAT), PV de réception, attestation de solidité, etc.
Historique complet des interventions
Alle Funktionen anzeigen
Chaque action ou contrôle est historisé : nom de l’intervenant, date, observations, documents joints. Une traçabilité utile pour les audits
Rapport généré en un clic
Alle Funktionen anzeigen
Export immédiat d’un registre PDF complet, conforme et prêt à être présenté aux instances, incluant les fiches travaux et formations
Suivi des formations du personnel
Alle Funktionen anzeigen
Traçabilité et historique des formations du personnel
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Einheitliches Sicherheitsregister: Häufig gestellte Fragen
Ist das Sicherheitsregister für ERT und BUP Pflicht?
Ja. Jede Betriebsstätte, die Arbeitnehmer aufnimmt (ERT), oder gewerblich genutzte Einrichtung (BUP) muss ein aktuelles Sicherheitsregister führen, um den Anforderungen des Arbeitsgesetzbuches (Code du Travail) zu entsprechen. Dieses Dokument ist unerlässlich, um die Sicherheit der Mitarbeiter zu gewährleisten und Sanktionen bei Kontrollen zu vermeiden.
Was ist ein ERT?
Ein ERT, oder „Établissement Recevant des Travailleurs“ (Betriebsstätte, die Arbeitnehmer aufnimmt), bezeichnet alle Räumlichkeiten, in denen Arbeitnehmer regelmäßig tätig sind (Büros, Lagerhallen, Werkstätten, Geschäftsräume). ERT unterliegen den Sicherheitsvorschriften des Arbeitsgesetzbuches (Code du Travail), insbesondere hinsichtlich regelmäßiger gesetzlicher Überprüfungen und Wartungen sowie der Personalschulung.
Was ist das Arbeitsgesetzbuch-Register?
Die Vorschriften legen für ERT und BUP mehrere unterschiedliche Pflichten fest: das Führen einer Wartungsakte, die regelmäßige Überprüfungen und Eingriffe dokumentiert, die Sicherstellung und Überwachung der Personalschulung, die Erstellung von Sicherheitsanweisungen usw. Diese in einem einzigen Dokument zusammenzufassen, ist eine bewährte Praxis, die die Überwachung und den Nachweis der Konformität vereinfacht. BatiFire bietet ein umfassendes, vollständig digitalisiertes Modul zur Verwaltung all dieser Elemente.
Betrifft mein Gebäude das Arbeitsgesetzbuch-Register oder ein anderes Register?
Ein ERT (gewerbliches Gebäude mit Angestellten) unterliegt dem Arbeitsgesetzbuch (Code du Travail) und muss eine Wartungsakte führen. Wenn dasselbe Gebäude auch öffentlich zugänglich ist, unterliegt es zusätzlich weiteren gesetzlichen Pflichten, die im Bau- und Wohnungsgesetzbuch (Code de la construction et de l’habitation) festgelegt sind. BatiFire bietet für jede Art von Einrichtung eine maßgeschneiderte Lösung.
Was sind die wichtigsten gesetzlichen Pflichten in einem ERT?
Die Hauptpflichten betreffen die regelmäßigen gesetzlichen Überprüfungen der Anlagen, die Überwachung der Personalschulungen und die Nachvollziehbarkeit all dieser Maßnahmen. Diese Pflichten sind im Arbeitsgesetzbuch (Code du Travail) festgelegt.
Was enthält das Sicherheitsregister für ERT/BUP?
Es umfasst: Prüfberichte, Vorschriften zugelassener Stellen, Arbeitsblätter, Nachweise über Personalschulungen, Einsatzberichte und die Historie der durchgeführten Korrektur- oder Präventivmaßnahmen.
Wer ist für das Sicherheitsregister in einem Geschäftsgebäude verantwortlich?
Es liegt in der Verantwortung des Arbeitgebers oder des Betriebsleiters, sicherzustellen, dass das Register ordnungsgemäß geführt und auf dem neuesten Stand gehalten wird. Es muss jederzeit den Kontrollbehörden vorgelegt werden können, insbesondere bei Arbeitsinspektionen oder Sicherheitsaudits.
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